大会开幕，东莞光明眼科医院党支部书记、院长于强作了题为《不困在于早虑，不穷在于早豫》的2023年工作报告。

于强表示，2023年是医院高质量发展的一年；是开展改善就医感受提升患者体验主题活动关健的一年；是开展全面提升医疗质量行动开局的一年；是进一步改善护理服务行动计划的一年。这一年，我们把每一步走得很扎实，一点一点进步，为医院的高质量发展打下良好的基础！

这一年，我们在党建引领下，围绕东莞市卫生健康局“品质医疗、温暖服务、守正创新、协调发展”的愿景目标，聚焦提质增效促进医院高质量发展主题，认真落实医院各项制度，着力提升患者体验，加强专科建设，加强医疗管理，保障医疗安全，加强培训工作，提高医院内生动力，转变和创新营销模式，不断提升医院的综合实力，交出一份满意的答卷。

2024年是一个充满困难和未知的一年，亦是充满希望的一年，我们必须充分地认识医院存在的不足，不断改进，不断完善！要根据相关政策，制定医院近、中、远期的规划，自我监督，自我改善，强化医院质量管理委员会的职能，逐步提升医疗质量，加强学科建设，补科研短板，加大对医、护、技和管理人员的培训，为医院的高质量发展提供动力，一起努力！

东莞光明眼科医院工会主席戴玲以《情系职工，真诚服务》为题做了2023年工作报告。

戴玲指出，2023年，东莞光明眼科医院工会工作在上级工会、东莞光明眼科医院党支部、院领导的支持领导下，在工会全体委员的通力协作，密切配合下，在各科室的积极参与下，全体工会会员团结一心，共同为完善职工代表大会制度，坚持两级职代会制度，从制度上规范和保证医院职代会制度的实施和职代会职权的落实而努力。

我们以医疗服务工作为中心，以人为本，发挥全体会员主力军的作用，寓教于乐，融学于趣，认真组织会员开展丰富多彩的文体活动，不断增强工会的凝聚力，陶冶职工情操，做好职工的思想政治工作，充分发挥了工会组织的作用，也为医院全局各项工作任务的完成，作出了一定的贡献。维护了全体职工的合法权益。

新的一年，要加强工会组织建设、继续壮大工会队伍；深入宣传工会法，听取职工意见和意愿，及时了解职工困难，协助解决问题；推进民主管理、丰富文化内涵、加强政治思想工作，不断提升广大职工的归属感、幸福感、获得感，调动和发挥会员的主动性、积极性、创造性，团结动员全体职工助力医院高质量发展。

榜样灯塔照亮前行之路

典型引领续写时代荣光

2023年，挑战最大、变化最大，但不变的，是他们。他们把工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值。他们，就是光明眼科大家庭中最鲜明的底色。